本书是稻盛和夫先生收官之作，也是知名代表作之一。书中凝结了稻盛先生一生的经营哲学和人生智慧，可谓集大成之作。

稻盛和夫不是生来就是经营之圣，他的人生是从日本乡下一个被炸毁了的小作坊之家开始的。父母有七个孩子，他作为老二，从小调皮。在二位叔父、一位叔母感染肺结核相继去世后，他也染上了这种不治之症，可照顾家人的父亲和哥哥却没有染病的事实，让濒死挣扎的他感到苦闷，第一次开始追问倒霉的 为什么总是我。

在破产企业走投无路之境开始专心致志地工作，实现划时代新材料的发明，人生开始划下分割线。他又开始追问为什么上天眷顾的会是我。

当他创办的街道小厂走向壮大的时候，他开始追问作为一个经营门外汉创办企业的目的究竟是什么。当他创办第二家世界500强企业的时候，他问自己为什么还要创办一家大家看起来难以成功的新企业。当他去拯救日本航空的时候，他又在追问为什么自己作为一个外行要冒险进入完全陌生的领域，去拯救一家与自己毫不相干的企业。

就是这些不断追问、思考和不亚于任何人的努力行动，成就了稻盛和夫先生波澜壮阔的一生，也构成了他一心想要写下的这本书的核心内容。他由此向世人发出郑重的嘱托：只要凭着利他之心、感谢之心、谦虚之心、知足之心、强韧之心，坚持贯彻正道，时刻培养美好心根，积极实践，没有人不可以获得自己想要的幸福。

就是这些看上去没有什么了不起的方法，蕴藏着人生转机的力量。如果不想错过一生幸福，就好好反复阅读本书，让自己在心灵深处汲取稻盛和夫的成功力量，去积极探索让自己幸福的人生吧

稻盛和夫第一本人生经营书。如何改变人生？如何走向成功？把人生当成自己的创业公司来经营，做自己的老板，开创自己的辉煌。你，就是自己的企业；你，就是自己的品牌；你，就是自己人生的开创者；你，就是自己人生的经营者。哪有什么命运不公，现在的境遇正是你自己的“想法”和思维方式所造就的。在这样一个风云变幻的世界里，一个不随波逐流，不被环境左右、孤注一掷地对一切苦难怒目圆睁，喝出“你算哪根葱”的坚强精神尤为重要，即，我们必须要有“斗志”，我们必须要有“活力”。

一部“经营之圣”稻盛和夫的心灵自传。

稻盛和夫饱含激情地回顾了自己的创业历程，着力描写了青春的苦难与早期的挫折，以及成长过程中从不放弃的“较劲”的信念。

“磨炼自己的灵魂，就要每天都特别认真地生活，每天都特别勤奋地工作。让心灵变得美丽、优雅、充满慈悲，这就是人生的目的。”

——稻盛和夫

“每天都必须特别认真地生活”，这是我自己的信条。人生只有一次，一定要采取真挚的、冠以“特别”二字的认真态度，这种持续不懈的努力才能让人生好转，才能培育高尚的人格，才能把与生俱来的灵魂磨炼得更加美丽。我也祈愿大家都抱着这样的信念去度过自己的人生。

劳动绝不仅仅是获得生活食粮的手段，劳动是战胜欲望、磨炼心志、提升人格的崇高行为。工作现场就是精神修炼的场所，每天全神贯注、拼命工作，就是磨炼灵魂的修行。

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★稻盛和夫，影响一代企业家的企业家，孙正义、马云、张瑞敏、王石、季羡林等企业学者对稻盛先生推崇备至。

★稻盛和夫自传体图书：一部青春岁月的自传，一部经营之圣的心灵史，展现了一代企业家的经营哲学，以及做人做事“特别认真”和“较劲”的人生信念。

★“特别认真”是稻盛和夫的人生信条，也是他的核心理念。书中的四次访谈主题分别是：领导者的条件、灾难的青春、公司是谁的、为什么活着。

★逆境中忍耐，开辟新未来。苦难是上苍赐予我们磨练灵魂的机会，积极认真地工作、生活，这是今天企业、个人的出路。

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专家推荐：

根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。

——著名学者 季羡林

到了今天，企业家最关心的问题是有关人本身的问题。人为什么活着？企业存在的意义何在？我们应该对社会做出怎样的贡献？我从稻盛经营哲学中学到了很多。

——阿里巴巴创始人 马云

稻盛先生的经营哲学里有两条对我们非常重要。一个是敬天爱人。另外一个就是稻盛先生创造的阿米巴经营组织。早遇稻盛，海尔发展会更快。

——海尔集团董事局主席 张瑞敏

稻盛先生的著作中多次强调“人生是提升心志的过程”，“人生不过是宇宙造物主赐予人类的、提升心志的修道场”。我很赞同这样的说法。

——万科集团创始人 王石

1990年，京瓷并购了美国大型电子零部件企业AVX公司，稻盛和夫未委派经营者空降，而是写了这本培训小册子《斗魂》举办哲学导入学习会，凭着本书所总结的人生成功方程式和经营管理成功七要素，以坚定的信念、纯粹的动机、强烈的愿望、坚韧不拔的意志以及不亚于任何人的努力带领领导团队实践稻盛哲学，最终让经营走下坡路的AVX公司在纽约上市，超过三十年保持盈利。

出版方在得知此事后，把这本培训手册，出版成了正式书籍，这就是日本经营之圣、销售千万级作者稻盛和夫第一本英文著作《斗魂》，是其实现人生成功和经营成功的强大思想武器，呈现稻盛哲学超越时空的、普遍正确的原理原则。解读稻盛成功方程式，探寻企业获致成功的七要素。

同为日本经营之圣（日本“经营四圣”，是指在日本创造“经济奇迹”时代的四位优秀企业家。他们分别是：松下幸之助（松下公司） 本田宗一郎（本田公司） 盛田昭夫（索尼公司） 稻盛和夫（京瓷公司））之一的松下集团创始人松下幸之助特别推崇、稻盛和夫（中国）管理顾问有限公司董事长曹岫云作序推荐！

《斗魂》包含稻盛开展的经营研讨会的学习资料，并原汁原味将他与AVX公司干部间的答疑内容收录其中，用107 个小节及12个经营问答展开介绍，回答了“人生怎样才能成功”和“经营怎样才能成功”这两个重要问题，是稻盛哲学的体系框架、利他哲学的源头活水、拓展经营的原理原则、人生成功和经营成功的指导思想，也是青年人的精神食粮、企业人的经营教程、奋斗者的成长手册。稻盛在本书中系统解读了成功方程式，详细解读企业经营成功的七要素，呼吁每个人都应该认真过好每一天，燃烧生命赐予的力量，付出不亚于任何人的努力，明天自然会美好。

当我想到追求卓越的动力以及这种动力所体现的个人责任感时，我常常想到稻盛和夫。稻盛和夫是日本京都一家非常成功的公司——京瓷公司的创始人，虽然他在美国的知名度比不上本田公司的本田宗一郎或索尼公司的盛田昭夫，但我认为他很快就会广为人知。

——《下一世纪》作者 大卫·哈伯斯塔姆

根据20世纪80年代末对日本高管进行的几次大范围调研，日本最受尊敬的公司既不是索尼、本田、松下或丰田，也不是住友银行、三菱集团、野村证券或在欧美知名的其他日本公司，而是仅有30年历史的京瓷公司。

——哈佛商学院 南希·罗斯巴德，约翰·P.科特

是什么让京瓷从众多优秀的公司中脱颖而出? 显然是它的独创性：京瓷公司在经营管理和生产组织方面带有典型的日本特色。但与其他日本企业截然不同的是，京瓷公司强调通过高度的原创性研究进行创新，京瓷公司不是西方高科技的复制者，而是开创者。

——《财富》杂志撰稿人 吉恩·拜林斯基

在众多优秀的企业家当中，本书作者稻盛和夫是我一直特别推崇的，他的热情和信念给我留下了深刻的印象。这本书将稻盛和夫的人生哲学和经营理念融为一体，是他丰富的个人经验的结晶。他在本书中一再强调，“要相信我们所拥有的无限潜力，通过付出不亚于任何人的努力去实现梦想”。我强烈推荐年轻人读读这本书，至少应该花时间从头到尾读上一遍。

——松下集团创始人 松下幸之助

与硅谷的大多数企业经营者相比，索尼的盛田昭夫、京瓷的稻盛和夫可能更国际化、更具创新性和创业精神。

——《洛杉矶时报》迈克尔·施拉格

1. 松下幸之助称这本书“年轻人至少应该花时间从头到尾读上一遍”。

2. 本书是稻盛哲学的体系框架、利他哲学的源头活水、拓展经营的原理原则、人生成功和经营成功的指导思想，也是青年人的精神食粮、企业人的经营教程、奋斗者的成长手册。

3. 日本经营之圣、销售千万级作者稻盛和夫第一本英文版著作，导入经营不善的美国企业AVX集团，没有派驻日本管理者，五年后AVX成功上市。改造美国大型企业也适用的强大思想武器。

4. 稻盛成功的哲学结晶，解读稻盛成功方程式，揭开企业经营成功的七要素。

5. 日本企业在海外征程中的经验与教训，可以成为今天中国企业推进全球化进程的重要参照，而稻盛经营成功的原理原则，可以为中国企业海外发展提供指导作用。

6. 凡是经营者率先垂范，以坚定的信念、纯粹的动机、强烈的愿望、坚韧不拔的意志以及不亚于任何人的努力去实践稻盛哲学的，都取得了令人信服的成功。

7. 《心：稻盛和夫的一生嘱托》的两位译者再度携手合作，曹岫云倾情翻译，曹寓刚校正作序。

8. 由“世界最美的书”获奖者朱赢椿担纲整体装帧设计，与张艺谋《英雄》、王家卫《一代宗师》、陈可辛《武侠》合作电影美术的书法家许静题写书名。

★稻盛和夫一路走来未曾改变的人生信条★ ★改变自我、驱动他人，在职场、家庭发挥 大潜力的勇气之书★ ★本书献给为生存、生活、梦想挣扎的你★ ★稻盛和夫历年演讲实录精选 撼动人心★ ★稻盛和夫领导生涯之洞见，各阶层 必读指南★ 今年你 需要的一股力量 付出不亚于任何人的努力 我们大多数人，都在不知不觉间升为主管或成为经营者，需要带团队。那么我们普通上班族或者企业的经营者如何才能迈向 的 呢？ “经营之圣”稻盛和夫先生现身说法，以其一生的经验与心得，通过43次演讲，毫不保留地分享给盛和塾塾生，并将其集结成《付出不亚于任何人的努力》。在书中，稻盛和夫不仅讲到“以身作则、身先士卒”等古今中外都有共识的领导黄金法则， 是将手法与心法相结合，指出成为 所需要的要诀及修炼路径：思维方式、付出不亚于任何人的努力、利他行善等。 在书中，稻盛和夫谈道，不仅经营者和中高层管理者需要领导力，平凡人在家庭、人际交往中也需要领导力，因为我们每个人都是自己的 ，在日常工作和生活中，我们都需要先学会领导自己，只有驱动自己，才能改变他人的行动，才能让工作和生活变得 美好。所以，本书中的43条箴言不仅仅是 的领导力指南， 是年轻人朝着梦想努力的“行动纲领”，因为在稻盛和夫看来，只有付出不亚于任何人的努力，才能配得上未来所有的美好。

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